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En juin, j’avais passé un test « SOSIE » de personnalité pour un emploi. On vous pose un tas d’item (90 si ma mémoire est bonne), à vous de dire ce qui vous ressemble le plus et ce qui vous ressemble le moins. Des fois c’est archi facile. Exemple :

a) vous n’avez pas d’amis
b) votre famille vous déteste
c) votre patron vous méprise
d) vous êtes le héros de la soirée

J’ai eu les résultats. Pas de grosses surprises. Entre autres, je suis plutôt à l’aise dans les postes à responsabilités, je réagis vite et bien aux situations connues et un peu moins bien aux situations inconnues. J’aime être entourée et je ne marche pas du tout aux compliments, mais je n’y suis pas non plus indiférente.

Quelque part c’est quand même extraordinaire que des mecs se soient torturé l’esprit à faire des tests avec des questions aussi débiles, et qu’au final, on en sorte une profile psychologique assez correct.

2 commentaires pour “SOSIE”

  1. Il y a beaucoup d’employeurs potentiels qui font passer ce genre de tests ? Il y a des pièges ? Parce que si toutes les questions sont super simples, rien ne t’empêche de mentir dans les réponses et de faire dire ce que tu veux au test, non ?

  2. Non, en fait ce n’est pas toujours aussi simple.
    En plus, il parait que tricher ne sert à rien. Enfin, savoir si c’est effectif ou seulement dissuasif, je n’en sais rien.


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